Kritéria pri výbere právnej formy:
-počet spoločníkov, výška kapitálu, spôsob a rozsah ručenia, oprávnenia k riadeniu, možnosť získať úver, administratívna náročnosť založenia…
Právne formy podnikov:
1.Podnik jednotlivca
Živnosť je sústavná činnosť prevádzkovaná samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť, za účelom dosiahnutia zisku za podmienok ustanovených zákonom. Majiteľ podniká sám, príp. s tichým spoločníkom, neobmedzené ručenie.
Všeobecné podmienky – 18 rokov, spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť.
– ohlasovacie – na základe ohlásenia, odborná spôsobilosť sa vyžaduje (remeselné, viazané, voľné)
– koncesované – koncesia = štátne povolenie, musí byť splnená „spoľahlivosť“ a fakultatívne podmienky (časové, územné obmedzenie činnosti)
Predmet podnikania – Obchodné, výrobné a živnosti poskytujúce služby.
Výhody – nedelí zisk, malý kapitál potrebný, sám sa rozhoduje
Nevýhody – neobmedzené ručenie, neodbornosť, ťažko prilákať kvalifikovaných ľudí, ťažko získať úver
2.Obchodné spoločnosti
PO založené za účelom podnikania. Vznikajú zápisom do OR na základe spoločenskej/ zakladateľskej zmluvy/listiny.
personálne spoločnosti – v.o.s., k.s.,
kapitálové spoločnosti – s.r.o., a.s.
SZ– obchodné meno, sídlo, predmet podnikania, spoločníci, ZI, RF, počet akcií, výška vkladu
Spoločnosť zaniká: likvidáciou, uplynutím doby, dosiahnutím účelu, rozhodnutím súdu, vyhlásením konkurzu, rozhodnutím spoločníkov, vydaním exekučného príkazu na podiel spoločníka
Verejná obchodná spoločnosť – 2 spoločníci, ručia spoločne a nerozdielne, celým majetkom,
min. výška imania nie je určená, spoločenská zmluva, zisk sa nezdaňuje ako celok, delí sa rovným dielom
Štatutárny orgán – všetci spoločníci, ak spoločník vystupuje má nárok na vyrovnávací podiel.
Likvidačný zostatok sa delí najprv do výšky splatených vkladov a zvyšok rovnakým dielom.
Komanditná spoločnosť – minimálne jeden komplementár (za záväzky ručí neobmedzene, celým svojím majetkom) a minimálne jeden komanditista (ručí do výšky nesplateného vkladu), v SZ určené kto je kto, komanditista povinný vložiť vklad min. 250€
Min. výška imania nie je určená, zisk sa nezdaňuje ako celok, K a K sa delia rovnakým dielom, vo vnútri komanditisti – podľa výšky splatených kapitálových vkladov, komplementári – rovnakým dielom,
Štatutárny orgán – komplementári
Spoločnosť s ručením obmedzením – 1- 50 spoločníkov, výška min. vkladu spoločníka je 750€, min. výška ZI – 5000€.
Spoločnosť ručí celým majetkom, spoločník do výšky nesplateného vkladu.
Pri založení rezervný fond – 5-10% zo ZI, potom každý rok minimálne 5% zo zdaneného zisku – iba na krytie straty. Minimálne 10% zo ZI.
Valné zhromaždenie – najvyšší orgán, 1x za rok
Štatutárny orgán – jeden alebo viac konateľov, len FO
Kontrolný orgán – dozorná rada, najmenej 3 členovia
Akciová spoločnosť – 1 PO, 2FO, základné imanie sa rozvrhuje na akcie s menovitou hodnotou. 25000€. Ručenie spoločnosť celým majetkom, akcionár neručí.
Zisk sa zdaňuje daňou z príjmu PO. Rezervný fond – 10% ZI, potom každý rok 10% z čistého zisku, až dokým sa nedosiahne minimálne 20% zo základného imania
Založenie z výzvou na upisovanie akcií alebo bez výzvy.
Valné zhromaždenie – vrcholový orgán,
Štatutárny orgán – predstavenstvo, riadi činnosť spoločnosti a koná v jej mene,
Kontrolný orgán – dozorná rada, min. 3 členov,
- Družstvo – spoločenstvo neuzavretého počtu osôb, založeného za účelom podnikania, ručí za záväzky celým svojim majetkom, členovia neručia za záväzky družstva, min. 5 FO alebo 2 PO, min. výška ZI je 1250€ je premenlivé
Zisk sa zdaňuje ako z príjmu PO. Zo zisku sa tvorí nedeliteľný fond – 10% zapisovaného ZI, každoročne 10% z čistého zisku až do 50% ZI
Členská schôdza – vrcholový orgán,
Štatutárny orgán – predstavenstvo,
Kontrolný orgán – kontrolná komisia,
Iné formy podnikania – tiché spoločenstvo, zmluva o združení, holding, štátny podnik
Združenie vzniká spojením právne a ekonomicky samostatných podnikov za určitým cieľom bez toho, aby sa narušila právna samostatnosť a autonómia združených podnikov.
Oblasti v ktorých dochádza k združovaniu: zásobovanie, výroba, odbyt, výskum a vývoj, financovanie,
Na výber vhodnej formy združenia slúžia rôzne kritériá:
a)výrobno – technické: horizontálne, vertikálne, diagonálne združenia,
b)územné: regionálne, národné, medzinárodné združenia,
c)dĺžka trvania vzájomného spojenia podnikov – dočasné, trvalé združenia,
d)intenzita vzájomného spájania podnikov – združenia vznikajúce na báze kooperácie (konzorcium, kartel, odborný zväz)a koncentrácie(koncerny{holding}).